为生动展示全市各地各单位抓改革、优生态、聚人才、促发展的鲜活实践，促进人才工作“一地创新、全市推广”，近日，市委人才办举办了2024年人才工作改革创新案例评选活动。经书面评选、现场评选等环节，我院改革案例《探索岗位聘期考核能上能下改革  构建以实干实绩论英雄的干事创业新格局》获评“2024年人才工作改革创新优秀案例”。全市共3家用人单位获评。（干部人事处）